Tutorial práctico para evaluar la tarea completa de un agente: resultado, trayectoria, permisos, coste, recuperación y abstención. Una respuesta final correcta no basta.
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Resumen del vídeo
Las ideas que debes retener
01
La unidad de evaluación es una tarea
Una tarea útil debe especificar:
02
Cuatro dimensiones que conviene medir
03
1. Resultado
¿La tarea terminó correctamente? Es la dimensión más visible, pero no la única. Debe admitir resultados parciales y distinguir “no se pudo completar” de “se completó con datos…